36HR学級通信

第３３１号

職場にて。

本日異動の打診があった。ここ３年で４回異動しており、次で５回目となる。最短１，５ヶ月の“滞在”となったことも。

今回の理由は他部署の人的環境。そこを整える為に異動するのだという。でも、考える。過去の異動や他の人の異動をみると「やめさせる為に異動させる」というのが数々あった。言葉巧みに相手に悟られないように上手に言いくるめている姿を見てきたので、今度は自分か、という気分。

過去の異動打診時、かなりゴネたので今回はあっさり「OK」というと上司は面食らっていた。どうせ一つの駒にすぎないから。そしてコレまでの異動でプライドなんてない、わからなければ聞けばいいし、という考え方に変わった。流れに身を任せ、とはよく言ったものだ。

そうなると今の部署に対して心は急速に離れていく。元部署・・・あまり愛着無いんだけれど。あんなところによく居たな、と感心する。

今日は異動に対してすんなりとOKしたけど、時間がかかるとくじけるかもしれない、この決心。考える時間を与えないで欲しい。

第277号

気分の切り替えができない。

4月1日より異動。以前いた部署・・・「第263号」の「王国」へ。

王様がいなくなり、腹心の側近もいない王国。新国王と私。王国の建て直しを任されポッカリ空いた王の座にスライドインされた私たち。なのに私たちは「悪者」扱いされ、いつまでもよそ者。むしろ被害者なのに。

一生懸命慣れようと努力して、「わからないから教えて」と頼む。でも、「知ってるでしょう」と深く教えてくれない。1年以上前に、たった3ヶ月いた王国のことを覚えているはずがない。

なんて不親切なんだろう、と思ってしまう。

今はすべてをネガに捉えてしまい、いまや仕事に行きたくない！

ストレスで口内炎できるし、吹き出物できるし、肩がこるし。何もいいことない。

明日から仕事にいけるのだろうか・・・何でこんなに試練ばかり与えるのだろう・・・そう考えることがもうネガティブになっている。

第２４６号

後輩のこと。今、辞めたいと思っている・・・さっき本人の口から聞いた。原因は仕事上のトラブル。

後輩：Ａは職場の人からは「仕事ができない」といわれている。飲み込みが悪く、要領も悪いらしい。しかも「言いやすい人」＝スキがある。

一緒に仕事をしたのが数少ないので私自身が↑感じることはなかったけど。

自分自身の経験から、辞めるといったら辞める＝揺るがない決意だったから、色々話を聞いてもらい・話してもらい、途中は揺れ揺れだったけど行き着くところは退職だったしな・・・。

でも１年後ならこの場でもなじめる、違う部署なら上手くいく・・・そんなこともあるんじゃないのかな、って思う。辞める前に自分の状況を変えてみるのもいいんじゃないのかなって。

でも、最後は自身が決める道ですから。

応援します。